Plus-value du sentiment d’Incertitude au travail

Le coaching ENTRORGER a pour mission de développer de la part d’un individu ou d’un groupe un vécu « adaptatif » et/ou une conduite appropriée face à une société de l’Incertitude. Il disposera alors des ressources de « l’adhésion partenariale », pour un ajustement permanent de son comportement afin de contrebalancer le désarroi lié à ses sentiments d’angoisse et de perte de repères.

  • 1. Assurer le développement personnel et professionnel (soi et les autres)
  • 2. Assurer le développement des potentiels et des savoir-faire (soi et les autres)
  • 3. Piloter la gestion du changement (soi, les autres, l’organisation)